从一开始的对实习的好奇和满腔的热血
我们慢慢开始觉得有些失望了
看见大家的一些QQ，msn上的签名：
为什么那么苦啊！！！
麻烦事连连。。。
何时才能结束
扳着指头过日子）
许多病人瞧不起护士。（见到男护士，就说我们有力气，难道我们就没有大脑吗？）
而且有些年资最低的护士（尤其是实习生）做最多的苦力。
我想这是造成我们对职业不认同的最主要的原因。
而静观护士现在的待遇问题，我们不得不说，有点惨。一些医院了解到，申报课题、评奖、出国进修等“美差”基本上全是医生的份，护士几乎被“边缘化”。许多护士成天泡在事务性工作中，接受继续教育机会少；一些护士被安排从事清洁、记账、催款等不属于护理的工作。对护士科学管理也较欠缺。目前，沪上三级医院里缺少必要的分级晋升制，也造成护士职业忠诚度的降低。
据本市护理质控中心一项调查，近5年来全市护理人才流失了12.8%，想改行的达39.28%，在观望的达13.3%。流失的原因，主要是社会地位低，工作太辛苦，待遇低，压力和风险大。
对护士，我们的社会还缺少更多的关怀、尊重和科学管理。
社会观念，在中国，国人只有“伺候人”的生活护理概念和“执行医嘱”的操作概念，没有护理医学、护理医生的概念，专科护士恐怕会被很多患者认为是“具有专科学历的护士”。甚至有的医院的人事部管理者认为：低学历护士大多年轻，社会经验少、权利意识淡薄、薪水期望值低，比高学历护士更好管理，成本更低。而就中国的病人来讲，他们的健康意识也令人感到叹息，除非得了病，会开始关注自己的健康问题，平时的保健意识很缺乏；而得病后来医院，也是原指望医生能把病治好，然后就出院赚钱，他们不会太多考虑住院期间的护理，健康教育和出院后护理人员为他们制订的饮食和营养计划。而他们对护理人员的要求只是让护理人员的态度好一些，就满足了。这样的社会观念，不禁让我们这些受过高等护理教育的学生唏嘘。
我还是想强调的是，护理师是具有独立地评估、诊断和治疗患者或者社区人口各种复杂健康问题的资格与能力的职业。在预防疾病伤残、维护人们健康和提供舒适方面以及在缩短患者住院时间，提供高质量和符合成本效益的护理服务方面发挥了显著作用。现在中国对护理行业的现状，我想只是暂时的，随着社会的不断发展，人们的健康保健意识的增强，再加上增强护理学术研究、加快高等教育发展、解决护理人员的分级制度、提高护理人员待遇，五驾马车同时驱动，逐步使中国护理走上正轨，我们的护理事业真正被这个世界所认可。
BY 马圣念
哎……这段时间在实习我就发现，很多护士，特别是老护士，病人一有异常（即不是关于补液的问题）就说，去找大学生（实习医生）去，直接不通过自己，过渡到医生。这还需要什么专业的疾病知识？我觉得这样的人被说成是遵医嘱的工具也没什么不妥。
回复删除但是，我们现在作为学生，很想看到老师们在我们面前表现一下，特别是看到像沈南平那样可以头头是道的大概分析出哪怕是用多年的经验猜出病人是什么原因出现的异常，我们就会觉得我们这个职业很让人有成就感的了。
但是身为我们榜样的人，没有这么做，而是直接的推卸责任给了医生，所以，我觉得很失望。也难怪有人对我们这些职业的人有这样的评价。话是人们看多了之后说出来的，可以说大多数的护士都是这样，做好自己该做的就好了。
我也越发觉得，我们学这么多是浪费时间，大专完全就有能力在一个三级医院里混的很好，根本不用做的很好，用混完全可以过好日子。最后有机会或者有心成为像国外那样的专科护士的人当然少之又少，对我们而言，看到的，学到的，是太多失望，太少希望，哎……所有的都是完全不能成比例的。
其实实习的一年还是最开心的，当自己真的踏上工作岗位时，更多的是一份责任，没有再象实习时有更多的精力和时间去学习，一天上班下来，回到家，想看书，但眼睛一会就搭一起了。会觉得国内的护士与国外的不能相提并论，但真正导致这样的问题是国情，国家人多，总体素质水平低，外加医疗总体水平，不只是硬件，还有软件的问题！但这些并不是我们现在的能力所能改变的！所以这几年很多护士会辞职，要么不做护士，要么向国外发展，但在未来的10-20年，我想国内的护士以及医疗还是会像现在一样！好好珍惜实习的一年啊，好好享受这美好的一年！
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